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Riesgo psicosocial en el contexto laboral

 
 

¡Da el siguiente paso! Con un diplomado de alta proyección

Los estudiantes del presente diplomado tendrán la capacidad de identificar los factores de riesgo psicosocial que impactan de forma negativa la salud de los trabajadores con el fin de gestionar actividades de prevención, control y corrección, para mantener un clima laboral adecuado, que favorezca la calidad de vida de las personas. 

  • Capacítate para proponer actividades de identificación de los factores de riesgo psicosocial en la organización. 
  • Plantea acciones preventivas y correctivas en el ambiente laboral. 
  • Minimiza los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. 

Intensidad Horaria: 96 horas (2 CA)
Duración: 
2 meses – 8 semanas
Fechas de Inicio: 02 May – 06 Ago – 18 Oct 2022
Inscripción: 
sin costo
Valor del Diplomado: 
$732.060


Descripción

Los riesgos psicosociales se determinan como factores presentes, tanto en entornos intralaborales como extralaborales, que impactan de forma negativa la salud de los trabajadores comprometiendo su calidad de vida, así mismo, se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión. Con el fin de proponer estrategias que mitigen los riesgos psicosociales en los entornos laborales se hace necesario plantear acciones preventivas y correctivas en el ambiente laboral.

Dirigido a: El Diplomado está orientado para directivos, técnicos y empleados del sector empresarial público-privado, con el fin de mejorar el clima organizacional y la calidad de vida de los trabajadores.

Objetivo: Formar a los estudiantes en competencias que les permitan identificar los factores de riesgo psicosocial que impactan de forma negativa la salud de los trabajadores con el fin de gestionar actividades de prevención, control y corrección, para mantener un clima laboral adecuado, que favorezca la calidad de vida de las personas.

PLAN DE ESTUDIOS

Curso 1: Generalidades del riesgo psicosocial y la normatividad laboral colombiana

  • El riesgo psicosocial en el marco de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Clasificación del riesgo psicosocial según lo organismos de control a nivel nacional e internacional.
  • Enfermedades laborales asociadas al riesgo psicosocial.
  • Accidentes laborales por exposición a riesgo psicosocial.
  • Acoso laboral y sus efectos

Curso 2: Riesgo psicosocial asociado a la productividad

  • Los riesgos psicosociales y su relación con la productividad laboral.
  • Los riesgos psicosociales y las causas de retiro, deserción, incapacidades, enfermedades laborales, bajo desempeño y desmotivación.
  • Estrategias de retención de personal, estabilidad y rentabilidad laboral.

Curso 3: La salud mental y su importancia

  • Depresión y ansiedad en entornos intralaborales y extralaborales.
  • Estrategias básicas de identificación, control y prevención de crisis en entornos laborales.
  • Clima laboral como factor productivo.
  • Los riesgos psicosociales y su afectación en la salud mental.

Cada curso busca dar las herramientas de conocimiento para prevenir y mitigar los riesgos psicosociales en las organizaciones.

Certificado: Para obtener la certificación de la Universitaria Virtual Internacional, el estudiante deberá realizar y aprobar como mínimo el 80% de las actividades de acuerdo con el plan de aprendizaje previsto.

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