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Diplomado en Gerencia Digital
¡Da el siguiente paso! Con un diplomado de alta proyección
- Aborda los diferentes campos de la gerencia a partir de un pensamiento crítico y analítico hacia una mirada transformacional en los entornos digitales.
- Fomenta una cultura organizacional que promueva la experimentación, la colaboración y la innovación digital, donde los empleados se sientan capacitados para adoptar nuevas tecnologías y procesos.
- Proporciona formación y recursos adecuados para capacitar a los empleados en habilidades digitales relevantes, y empoderarlos para liderar y contribuir al proceso de transformación digital en sus áreas de responsabilidad.
Intensidad Horaria: 120 horas (2 CA)
Duración: 2 meses – 8 semanas
Inscripción: sin costo
Valor del Diplomado: $907.613
Descripción:
El entorno empresarial actual está marcado por cambios disruptivos impulsados por avances tecnológicos como la inteligencia artificial, el Internet de las cosas, la computación en la nube y la analítica de datos. La implementación de una gerencia digital permite a las organizaciones adaptarse proactivamente a estos cambios, aprovechando las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías y mitigando los riesgos asociados con la obsolescencia.
Dirigido a:
El diplomado está dirigido a estudiantes, gerentes, gerentes comerciales, administradores, empresarios
PLAN DE ESTUDIOS | ||
UNIDAD 1. GERENCIA DIGITAL | ||
Fomentar una cultura organizacional que promueva la experimentación, la colaboración y la innovación digital, donde los empleados se sientan capacitados para adoptar nuevas tecnologías y procesos. | ||
1.Comprender los principios fundamentales del liderazgo estratégico y proporcionarles herramientas prácticas para aplicar estos conceptos en entornos empresariales complejos. | ||
2.Capacitar a los estudiantes para analizar datos, evaluar riesgos y oportunidades, y tomar decisiones informadas que impulsen el éxito organizacional a largo plazo. | ||
3.Inspirar a los estudiantes a pensar de manera innovadora y a desarrollar soluciones creativas para desafíos empresariales, fomentando un entorno propicio para la innovación en sus futuras carreras profesionales. | ||
SEMANA 1 | – 2 Horas de Clase en vivo (1 sesiones) | ·Gestión al cambio |
·Metodologías Agiles | ||
·Blockchain | ||
SEMANA 2 | – 2 Horas de Clase en vivo (1 sesiones) | ·Gestión de la innovación |
– | ·Gestión del rendimiento y la calidad | |
·Gestión del talento y desarrollo del liderazgo | ||
SEMANA 3 | – 2 Horas de Clase en vivo (1 sesiones) | ·Gestión de la cadena de suministro y operaciones |
·Gobierno corporativo y responsabilidad social corporativa | ||
UNIDAD 2. LA GERENCIA EN LOS PROCESOS DE TRASFORMACIÓN DIGITAL | ||
Establecer una visión clara y a largo plazo que articule cómo la transformación digital impulsará los objetivos empresariales y creará valor para todas las partes interesadas. | ||
SEMANA 4 | ·2 horas clase en vivo | •Cultura organizacional digital |
•Teletrabajo | ||
•Customer Experience (CX) | ||
SEMANA 5 | •Gestión del rendimiento y la calidad | |
·2 horas clase en vivo | •Sostenibilidad y responsabilidad social digital | |
•Tecnologías emergentes | ||
UNIDAD 3. ESTRATEGIAS EN ENTORNOS DIGITALES | ||
Proporcionar formación y recursos adecuados para capacitar a los empleados en habilidades digitales relevantes, y empoderarlos para liderar y contribuir al proceso de transformación digital en sus áreas de responsabilidad. | ||
SEMANA 6 | ·2 horas clase en vivo | •Estrategias empresariales |
•Recursos digitales | ||
SEMANA 7 | ·2 horas clase en vivo | •Visión estratégica digital |
•Toma de decisiones basada en datos | ||
SEMANA 8 | ·2 horas clase en vivo | •Estrategias de colaboración y ecosistema digital |
•Gerencia de marketing digital |
Certificado: Para obtener la certificación de la Universitaria Virtual Internacional, el estudiante deberá realizar y aprobar como mínimo el 80% de las actividades de acuerdo con el plan de aprendizaje previsto.