¡Da el siguiente paso! Con un diplomado de alta proyección

• Aborda los diferentes campos de la gerencia a partir de un pensamiento crítico y analítico hacia una mirada transformacional en los entornos digitales.
•  Fomenta una cultura organizacional que promueva la experimentación, la colaboración y la innovación digital, donde los empleados se sientan capacitados para adoptar nuevas tecnologías y procesos.

• Proporciona formación y recursos adecuados para capacitar a los empleados en habilidades digitales relevantes, y empoderarlos para liderar y contribuir al proceso de transformación digital en sus áreas de responsabilidad.

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Intensidad Horaria: 120 horas (2 CA)
Duración: 2 meses – 8 semanas
Inscripción: sin costo
Valor del Diplomado: $907.613

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Descripción:

El entorno empresarial actual está marcado por cambios disruptivos impulsados por avances tecnológicos como la inteligencia artificial, el Internet de las cosas, la computación en la nube y la analítica de datos. La implementación de una gerencia digital permite a las organizaciones adaptarse proactivamente a estos cambios, aprovechando las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías y mitigando los riesgos asociados con la obsolescencia.

Dirigido a:

El diplomado está dirigido a estudiantes, gerentes, gerentes comerciales, administradores, empresarios

PLAN DE ESTUDIOS
UNIDAD 1. GERENCIA DIGITAL
Fomentar una cultura organizacional que promueva la experimentación, la colaboración y la innovación digital, donde los empleados se sientan capacitados para adoptar nuevas tecnologías y procesos.
1.Comprender los principios fundamentales del liderazgo estratégico y proporcionarles herramientas prácticas para aplicar estos conceptos en entornos empresariales complejos.
2.Capacitar a los estudiantes para analizar datos, evaluar riesgos y oportunidades, y tomar decisiones informadas que impulsen el éxito organizacional a largo plazo.
3.Inspirar a los estudiantes a pensar de manera innovadora y a desarrollar soluciones creativas para desafíos empresariales, fomentando un entorno propicio para la innovación en sus futuras carreras profesionales.
SEMANA 1	– 2 Horas de Clase en vivo (1 sesiones)	·Gestión al cambio
		·Metodologías Agiles
		·Blockchain
SEMANA 2	– 2 Horas de Clase en vivo (1 sesiones)	·Gestión de la innovación
	–	·Gestión del rendimiento y la calidad
		·Gestión del talento y desarrollo del liderazgo
SEMANA 3	– 2 Horas de Clase en vivo (1 sesiones)	·Gestión de la cadena de suministro y operaciones
		·Gobierno corporativo y responsabilidad social corporativa
UNIDAD 2.  LA GERENCIA EN LOS PROCESOS DE TRASFORMACIÓN DIGITAL
Establecer una visión clara y a largo plazo que articule cómo la transformación digital impulsará los objetivos empresariales y creará valor para todas las partes interesadas.
SEMANA 4	·2 horas clase en vivo	•Cultura organizacional digital
		•Teletrabajo
		•Customer Experience (CX)
SEMANA 5		•Gestión del rendimiento y la calidad
	·2 horas clase en vivo	•Sostenibilidad y responsabilidad social digital
		•Tecnologías emergentes
UNIDAD 3.  ESTRATEGIAS EN ENTORNOS DIGITALES
Proporcionar formación y recursos adecuados para capacitar a los empleados en habilidades digitales relevantes, y empoderarlos para liderar y contribuir al proceso de transformación digital en sus áreas de responsabilidad.
SEMANA 6	·2 horas clase en vivo	•Estrategias empresariales
		•Recursos digitales
SEMANA 7	·2 horas clase en vivo	•Visión estratégica digital
		•Toma de decisiones basada en datos
SEMANA 8	·2 horas clase en vivo	•Estrategias de colaboración y ecosistema digital
		•Gerencia de marketing digital

Certificado: Para obtener la certificación de la Universitaria Virtual Internacional, el estudiante deberá realizar y aprobar como mínimo el 80% de las actividades de acuerdo con el plan de aprendizaje previsto.